La especialización y la segmentación de las tareas a veces restan capacidad de visión e intuición a los equipos. En SiG formamos para generar una visión de conjunto que ayude a intuir mejor y orientar los puntos clave en la solución a los retos y problemas eléctricos que enfrenta la tecnología de una planta renovable.
Un ejemplo es crear el primer Scape Room en un aerogenerador para formar a centros de control de energías renovables.
La formación está profundamente ligada en el ADN de SIG como proyecto, nuestro factor de diferenciación es integrar hitos formativos en nuestra labor de consultoría, con la que empoderar tecnológicamente a los equipos de nuestros clientes.
